Makale Kategorileri

Etkinlik - Paylaşım

  • etkinlik-tanitim

    Şirketinize katkıları olan faaliyetler, kutlamalar vb. alanlardaki etkinliklerinizi ve etkinlik resimlerinizi siz gönderin biz yayınlayalım. Giriş

ilgili makaleler

PDF Yazdır e-Posta
Metin Tahran tarafından yazıldı.   
Pazartesi, 29 Mart 2010 20:32

TELPA - Vizyon

Sonuca odaklı profesyonel bir yaklaşım ile, çağdaş mobil teknoloji ürünlerini, "değer zinciri" verimliliği çerçevesinde, hızlı yöntemler ve ekonomik standartlarla müşterilerine ulaştıran, operasyonlarını ileriye dönük rasyonel pazarlama aktiviteleriyle hayata geçiren, Türkiye'nin saygın, güvenilir ve lider kuruluşu olmak.

TELPA - Misyon

Koordinasyon halinde çalışan organizasyonumuz ve köklü kurum kültürümüzden kaynaklanan etik değerlere bağlılığımızla, piyasa taleplerini üst düzeyde karşılamak. Doğru olgularla doğru sonuçlar üreten bir teknoloji danışmanı olarak, mobil yaşamı kolaylaştıracak etkin ürünleri, zaman ve süreklilik avantajıyla, en ekonomik yollardan müşterilerimizle buluşturmak.

Değerlerimiz

  • İyi bir takımız.
  • Güveniliriz.
  • Çözüm odaklıyız.
  • Takım arkadaşlarımıza değer verir ve bunu hissettiririz.
  • Yaratıcı, yenilikçi ve öncüyüz.
  • Danışmanız.
  • Dinlemeye, anlamaya, öğrenmeye ve paylaşmaya açığız.
  • Vizyonel ve geleceğe odaklıyız.

İnsan Kaynakları Politikası

Telpa İnsan Kaynakları olarak dinamik, hırslı, yenilikçi ve yetkinlik düzeyi yüksek çalışan profiline sahip olmak ve çalışanlarımızın kişisel gelişimi sürekli destekleyerek tüm potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlamaktır.

Standartlar

Ücret ve Prim:
Yılda 12 net maaş ödemesi yapılır. Satış ve Teknik Servis Departmanları'nda prim uygulaması söz konusudur.

Çalışma Saatleri:
Hafta içi her gün, 08:30 – 18:30 saatlari arasıdır. Öğle tatili ise, 12:30 - 13:30 saatleri arasındadır.

Sosyal Olanaklar:

  • Çalışanlarımızın ulaşımı için servisler kullanılmaktadır.
  • Öğle yemekleri için yemekhanemiz mevcuttur. Sahadaki personelimize yemek çeki verilmektedir.
  • 1 yılını dolduran tüm çalışanlarımıza Özel Sağlık Sigortası ve Bireysel Emeklilik Sigortası verilir.
  • Belli pozisyonlara şirket aracı ve şirket hattı verilmektedir.
  • Distribütörü olduğu ürünlerde indirimli alışveriş hakkı bulunmaktadır.
  • Spor Kulübü üyeliği.
  • Şirket gezileri ve aktiviteler.
  • İş Yeri Hekimi uygulaması diğer imkanlar arasındadır.

Eleman Seçim Politikası:
Tecrübe ana kriter değildir. Amaç, işin gerektirdiği yetkinliklere sahip adaylara fırsat tanımak ve ilerleme olanağı sağlamaktır. Telpa bir okul ve ekoldür.

Kariyer Olanakları:
Çalışanların mesleki gelişim ve ilerlemelerini yönlendirmek ve hızlandırmak amacıyla kariyer gelişim programları uygulanmaktadır. Terfilerde öncelik firma içinde yetişen çalışanların olup, bu doğrultuda performans değerlendirme sonuçları dikkate alınır.

Eğitim İmkanları:
İşe başlayan her yeni çalışan oryantasyon eğitiminden geçerek görevine başlar. Organizasyonun her seviyesindeki şirket içi ve şirket dışı eğitim olanakları sunulmaktadır.

Bilgiler www.telpa.com.tr adresinden alınmıştır.

Son Güncelleme: Cuma, 02 Nisan 2010 18:51