Otomotiv sektöründe satış danışmanı olmak, yüksek maliyetli eğitim alma, hareketli iş ortamı, çeşitli ülkeleri ziyaret etme vb avantajları  beraberinde getirmektedir.

Peki bu sektörde çalışan satış danışmanlarını bekleyen zorluklar neler..

Her şeyden önce 35-40 yaş sonrasında sektörde çalışan satış danışmanı sayısı  azalıyor.

Satış Danışmanları hedeflerini sağlıklı belirlemedikleri durumlarda, çoğunla kriz vb. etkenlerle iş değişikliği yapmak zorunda kaldıklarında iş bulma konusunda zorluk yaşamaktalar.

Aşağıda özetlediğim hususların yararlı olacağı kanaatindeyim.

1. Her meslek grubunda olduğu gibi şirket işleyişinde gerek olmadığını düşünseler bile mesleki gelişime ağırlık vermek.
2. Şirket seçimlerinde seçtikleri firmanın içten tefi yöntemini benimseyen bir firma olmasına özen göstermek.
3. Kişisel kariyer planlaması yapmak. Gerekli yetkinlikleri olması durumunda,35-40 yaş aralığında Satış Yöneticisi yada Satış Müdürü olma yönünde kişisel kariyer planlaması yapmak.
4. Teknolojiye yakın olmak
5. Seçilen firmanın mümkünse alternatifli iş alanlarına sahip olması, kurumsal olması