Özel Sağlık İşletmelerinde Personel İstihdamı

Son yıllarda ülkemizdeki özel sağlık kurum ve kuruluşlarının sayısı gittikçe artmakta. Bu artışta sağlık ve sosyal güvenlik politikalarının önemli bir payı bulunmakta. Özellikle tedavi edici sağlık hizmetleri alanında hizmet veren özel sağlık kurumları olan özel hastaneler öne çıkarken, farklı tıbbi alanlarda olmak üzere çok sayıda da özel sağlık kuruluşu açılmaktadır. Özel hastaneler dışındaki özel sağlık kurum ve kuruluşlarınınaçılması ve işletilmeleri ise yönetmeliklerle düzenlenmiştir. Bu da birçok sorunu beraberinde getirmekte.

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında sağlık ve diğer personelin istihdamının ise diğer işyerlerinden farklı özellikleri bulunuyor.

Bu farklılık, özel sektör tarafından üretilse bile sağlık hizmetinin bir kamu hizmeti sayılmasından kaynaklanmaktadır. Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında istihdam edilecek olan personel için bazı niteliklere sahip olmaları, çalışma izinlerinin bulunması ve çalışma yasaklarının bulunmaması gibi şartlar aranmaktadır.

Bazı sağlık personelinin kamu sektöründe çalışırken aynı anda özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışması yasal olarak mümkün olduğu gibi aynı anda birden fazla özel sağlık kurum ve kuruluşunda çalışması da olanaklıdır. Bu olanak sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası uygulamasında bazı sorunları da beraberinde getirmektedir.

Sosyal güvenlik ve iş hukuku konusunda bir çok kitabı, makalesi ve çalışması bulunan SGK Başmüfettişi Özkan Bilgili'nin "Özel Sağlık İşletmelerinde Personel İstihdamı" isimli kitabı ile alanındaki büyük bir boşluğu doldurmuştur.

Uzun bir uğraş ve emeğin ürünü olan ve İzmir Tabip Odası tarafından yayınlanan "Özel Sağlık İşletmelerinde Personel İstihdamı" isimli kitabı konuya ilgi duyanlara tavsiye ederim.

YAZAN:RESUL KURT